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ニシキ合金株式会社は社員の健康管理体制を評価され、
経済産業省の「2022年度健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。
健康経営は毎年更新型の制度ですので、今後ともニシキ合金として社員の意識向上を目指すと共に
「働きやすい職場環境の実現」のため健康増進に積極的に取り組んで参ります。
社員一人ひとりの健康が会社の基盤であるという認識のもと、
社員が幸せに活き活きと働き、企業が永続的に発展する為の職場づくりを目指す。
健康増進
集中力の向上
生産性向上
離職率の改善
企業イメージ向上
保険費用負担軽減
企業の業績向上
健康への意識改革
従業員が常に健康に対し意識してもらえるよう
一人に年度ごとに一冊の健康ファイルを配布致しています。
問題提起 → 目標設定 → 実行 → 計測
の改善サイクルを会社と従業員の1対1で共有できる仕組み
